Stellenausschreibung Geschäftsführer (m/w/d)
Die Stadtwerke Rottenburg am Neckar GmbH (SWR) sind ein kommunales Dienstleistungsunternehmen mit den Bereichen Strom, Gas, Wasser, Wärme, Bäder, Stadtverkehr und Parkhäuser. Die Stadt Rottenburg am Neckar ist 100%-ige Gesellschafterin der SWR.
Aufgrund des Eintritts in den Ruhestand des bisherigen Stelleninhabers suchen wir für dieses Unternehmen einen
Geschäftsführer (m/w/d)
Als Geschäftsführer (m/w/d) obliegt Ihnen die Leitung unserer Unternehmen mit ca. 180 Mitarbeitenden in Rottenburg am Neckar (einschließlich Eigenbetrieb). Im Rahmen der zu bewältigenden Energiewende kommt den Stadtwerken eine Schlüsselrolle zu. Die Unternehmensstrategie ist entsprechend auszurichten.
Rottenburg am Neckar ist ein attraktiver Wirtschaftsstandort und Sitz der Hochschule für Forstwirtschaft Rottenburg am Neckar. Die Stadt liegt, mit rund 45.000 Einwohnern, reizvoll im oberen Neckartal zwischen Schwarzwald und Schwäbischer Alb in der Nähe der Universitätsstadt Tübingen. Sie verfügt in der Kernstadt und in ihren 17 Ortschaften über ein breit gefächertes Betreuungs- und Bildungsangebot, moderne Sport- und Freizeiteinrichtungen sowie ein vielseitiges kulturelles Angebot.
Als Geschäftsführer (m/w/d) der SWR sind Sie in der Stadt und der Region eine Person des öffentlichen Interesses. Der Geschäftsführer (m/w/d) repräsentiert das städtische Unternehmen auch bei bedeutenden öffentlichen Veranstaltungen.
Ihr Verantwortungsbereich / Ihre Aufgaben
- verantwortliche Leitung der Gesellschaft
- Aufbau und Pflege eines partnerschaftlichen Vertrauensverhältnisses zu Kundinnen und Kunden
- Marktbearbeitung, Akquisition und Kundenentwicklung
- Pflege und Weiterentwicklung eines kreativen Produktportfolios
- strategische Weiterentwicklungsmöglichkeiten erkennen und umsetzen
- strategische Ausrichtung der Stadtwerke in herausfordernden Zeiten
- Leitung des angegliederten städtischen Eigenbetriebs „Technische Betriebe Rottenburg am Neckar“ mit ca. 65 Mitarbeitenden.
Wir erwarten von Ihnen
- ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in der Branche Energieversorgung ist wünschenswert
- Kenntnisse über Markt und Mitbewerber sowie über typische Geschäftsprozesse und Problemstellungen in den Branchen Strom-, Gas-, Wärme- und Wasserversorgung, erneuerbare Energiegewinnung
- Kenntnisse zu den branchenrelevanten Technologien und Trends, Lösungen und Services sowie zu modernen Finanzierungs- und Beteiligungsinstrumenten
- überzeugende Führungspersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, konzeptionsstark und umsetzungsorientiert
- eine vertrauensbildende Persönlichkeit
- unternehmerisches Denken, eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit sowie eine angemessene Risikobereitschaft
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Vertretern der Gesellschafterin
- Erfahrungen auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung oder in der Gremienarbeit sind von Vorteil.
Wir bieten eine attraktive Bezahlung, die dieser herausragenden Führungsposition entspricht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis spätestens 10. Oktober 2025, 12.00 Uhr, mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit entweder per Post beim Aufsichtsratsvorsitzenden, Herrn Oberbürgermeister Stephan Neher, Rathaus, Marktplatz 18, 72108 Rottenburg am Neckar oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail im PDF-Format an stephan.neher@rottenburg.de.
Auskünfte erhalten Sie von Herrn Oberbürgermeister Stephan Neher, Tel. 07472/165-200. Wissenswertes über unsere Stadt und die SWR erfahren Sie im Internet unter www.rottenburg.de und www.sw-rottenburg.de.
Wir, die Stadtwerke Rottenburg, bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld in zahlreichen kaufmännischen und technischen Berufen – mit einer abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Tätigkeit. Sie profitieren bei uns von
- einer leistungsgerechten Vergütung,
- einer angenehmen und kollegialen Arbeitsatmosphäre,
- einer betrieblichen Altersvorsorge,
- kontinuierlichen und fachspezifischen Weiterbildungen,
- auf Wunsch von einem Jobrad sowie
- von verschiedenen Sportangeboten innerhalb des Betriebes.
Wer wir sind
Bei uns trifft Moderne auf Tradition. Als 100-prozentiges kommunales Unternehmen sind wir seit 150 Jahren fest verwurzelt in der Region – und wissen, worauf es bei der Energieversorgung ankommt. Und auch für die Aufgaben der Zukunft sehen wir uns bestens gerüstet: egal, ob Energie- oder Mobilitätswende.
Als mittelständisches Energieunternehmen erledigen wir vielfältige Aufgaben und sind überall im Alltag der Menschen in der Region vertreten. Wir versorgen unsere Kundinnen und Kunden sicher und effizient mit Strom, Erdgas, Trinkwasser und Wärme. Darüber hinaus engagieren wir uns für die Lebensqualität der Menschen vor Ort, indem wir das Frei- und Hallenbad, den ÖPNV und drei Parkhäuser betreiben. Und als umweltbewusstes Unternehmen treiben wir den Ausbau der E-Mobilität sowie erneuerbarer Energien an und gehen schonen mit den vorhandenen Ressourcen um.
Denn wir tragen Verantwortung für unsere schöne Region.
Wie wir arbeiten
Die positive Unternehmenskultur kennzeichnet das Arbeiten bei uns: Denn wir wissen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind. Wir wertschätzen ihre Leistungen und fördern unentwegt ihre fachliche und soziale Kompetenz – damit sie hochmotiviert und sachkundig ans Werk gehen. Unsere offene und kooperative Führungskultur, die klare Verantwortlichkeiten nicht missen lässt, fördert den Teamgeist und die Identifikation mit den Stadtwerken Rottenburg. Außerdem pflegen unsere Mitarbeiter einen offenen, kollegialen und verantwortungsvollen Umgang untereinander, der für ein angenehmes Betriebsklima sorgt. Das spornt uns an, unser gemeinsames Ziel jetzt und in Zukunft zu erreichen: Die Menschen in der Region zuverlässig, nachhaltig und erschwinglich zu versorgen.
Bewerben Sie sich jetzt!
In diesem faszinierenden Feld aus Tradition und Moderne bewegen wir uns täglich. Unsere 90 hochmotivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich um die Versorgung. Haben Sie Interesse, die spannenden Themen der Energiewirtschaft kennenzulernen und die Energiewende mitzugestalten? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!
Besonderes Augenmerk legen wir auf unsere Ausbildungsberufe. Denn wir möchten jungen Menschen einen gelungenen und optimalen Berufsstart ermöglichen – und sie zu zukünftigen Experten auf ihrem Gebiet machen. Die duale Ausbildung, die wir anbieten, ist dafür die optimale Grundlage: Ein Mix aus Theorie und Praxis, in der sich Berufsschule und Arbeit im Betrieb abwechseln.
Stellenanzeigen
Die Stadtwerke Rottenburg am Neckar GmbH suchen:
Inhalt der Ausbildung
- Einsatz in unterschiedlichen kaufmännischen Abteilungen: Materialbeschaffung, Personalwesen, Vertrieb, Finanz- und Lohnbuchhaltung, Kundenservice, Auftragsabrechnung
- Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern
- Mehrere Ausbildungsverantwortliche kümmern sich in den betrieblichen Fachabteilungen um die Vermittlung der Ausbildungsinhalte
Voraussetzung
- Mittlere Reife oder höherer Bildungsabschluss
- Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und wirtschaftlichen Zusammenhängen
Ausbildungsdauer
3 Jahre. Je nach schulischer Vorbildung kann die Ausbildung auf 2 ½ Jahre verkürzt werden.
Berufsschule
Der Berufsschulunterricht findet an ein bis zwei Tagen pro Woche statt.
Wilhelm-Schickard-Schule
Primus-Truber-Straße 41
72072 Tübingen
Ausbildungsbeginn
1. September
Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ca. 1 Jahr vor Ausbildungsbeginn
Inhalt der Ausbildung
- Die Ausbildung findet im dualen System statt, d. h. den Auszubildenden werden die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse im Betrieb und in der Berufsschule vermittelt.
- Unsere Auszubildende erlernen die Installation, dem Betrieb und die Instandhaltung der Wasserwerkstechnik. Beginnend mit der Wassergewinnung im Brunnen oder der Quelle, über die komplette Wasseraufbereitung bis hin zur Verteilung auf die Hochbehälter. Dazu gehört die Entnahme von Wasserproben, das Betreuen von Filteranlagen, die Bearbeitung von Rohren aus Metall oder Kunststoffen, das Warten und Reparieren Pumpen oder kleineren elektrotechnischen Anlagen.
Voraussetzung
Mittlere Reife oder ein höherer Bildungsabschluss
Ausbildungsdauer
3 Jahre.
Berufsschule
Der Berufsschulunterricht findet im Blockmodell statt.
Kerschensteinerschule
Steiermärker Str. 72
70469 Stuttgart-Feuerbach
Ausbildungsbeginn
1. September
Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ca. 1 Jahr vor Ausbildungsbeginn
Inhalt der Ausbildung
- Die Ausbildung findet im dualen System statt, d. h. den Auszubildenden werden die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse im Betrieb und in der Berufsschule vermittelt. Die Berufsschule findet als Blockunterricht in Mannheim statt.
- Unsere Auszubildende übernehmen vielseitige Aufgaben im Hallenbad und Freibad.
- Fachangestellte für Bäderbetriebe übernehmen vielseitige Aufgaben im Hallenbad und Freibad: Sie betreuen, überwachen und beaufsichtigen den Bäderbetrieb und ermöglichen so allen Gästen ein unbeschwertes Badvergnügen. Die Bädertechnik haben sie stets im Griff und bedienen alle technischen Instrumente. Neben Sicherheit ist Hygiene in Bädern besonders wichtig - Fachangestellte für Bäderbetriebe haben ein Auge darauf, dass alle Pflege- und Reinigungsarbeiten sachgemäß durchgeführt werden.
Voraussetzung
Sehr guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder ein höherer Bildungsabschluss
Ausbildungsdauer
3 Jahre. Je nach Vorbildung kann die Ausbildungszeit auf 2,5 Jahre bzw. 2 Jahre verkürzt werden.
Berufsschule
Der Berufsschulunterricht findet im Blockmodell statt.
Heinrich-Lanz-Schule
Hermann-Heimerich-Ufer 10
68167 Mannheim
Ausbildungsbeginn
1. September
Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ca. 1 Jahr vor Ausbildungsbeginn
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft im Vertrieb und Marketing
- Eigenverantwortliche Vorbereitung von Marketingaktionen
- Unterstützung im Event-Management
- Erstellung von innerbetrieblichen Berichten, Auswertungen und Statistiken
- Vorbereitung von Strom- und Erdgasangeboten für Haushalt- und Gewerbekunden
- Mitarbeit an der Entwicklung, Weiterentwicklung und Einführung von neuen Produkten und Dienstleistungen
- Datenpflege von eigenen Kundenbindungsinstrumenten
Wir erwarten:
- Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder Energiewirtschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und PowerPoint)
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft
- Team- und kommunikationsfähig
- Idealerweise gestalterische Fähigkeiten und Kreativität
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Praktikumsdauer 4-6 Monate oder längerfristige Werkstudenten-Anstellung
- Arbeiten in einem motivierten Team
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Die Technische Betriebe Rottenburg am Neckar suchen:
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